Als Zahnarztpraxis innerhalb von 30 Tagen qualifizierte Mitarbeiter - mit Garantie!
Unternehmen, die auf unsere Recruitingstrategie vertrauen
Kennen Sie diese Probleme in Ihrer Zahnarztpraxis?
Mangelnde Zeit für Rekrutierung
Traditionelle Methoden funktionieren nicht
Nicht genügend Bewerbungen
Unsere Lösung für Ihre Praxis
Wir finden Ihren Wunschmitarbeiter
Durch präzise geschaltete Werbeanzeigen erreichen wir gezielt potenzielle Bewerber auf den Smartphones.
Einfacher und mobiler Bewerbungsprozess mit nur einem Klick - ohne lästige Hürden.
Ihr Wunschmitarbeiter landet direkt in Ihrem E-mail Postfach.
Zahnarztpraxis Dr. Thomas Meyer
23 Bewerbungen in nur 30 Tagen erhalten.
Zahnarztpraxis Dr. Iris Benecke
Zahnarzt in nur 30 Tagen eingestellt.
Zahnarztpraxis Dr. Hillers
ZFA in nur 30 Tagen eingestellt.
Zahnarztpraxis Dr. Levold
Stelle für den Empfang in nur 3 Tagen besetzt.
Zahnarztpraxis pfeil.smile
Zwei passende ZFAs in unter 30 Tagen eingestellt.
Zahnarztpraxis Julia Ehrat
ZFA in unter 2 Wochen eingestellt.
Zahnarztpraxis Dr. Ahrens & Dr. Knickrehm
ZFA, ZMP, ZMV & Azubi in nur 45 Tagen eingestellt.
Zahnarztpraxis Schneider
ZFA und Azubi in nur 28 Tagen besetzt.
Zahnarztpraxis Dr. Ulkan
ZFA in nur 3 Wochen eingestellt.
Zahnarztpraxis DENTALEV
ZFA und Azubi in nur 2 Monaten eingestellt.
Zahnarztpraxis Zimmer&Zimmer
ZFA und Azubi in 14 Tagen gefunden und eingestellt.
Ihre Vorteile
Größerer Bewerberpool: Zugang zu einem breiteren Netzwerk potenzieller Kandidaten, um qualifizierte Fachkräfte zu finden.
Zeit- und Ressourceneinsparungen: Effektive Bewerberkampagnen sparen Zeit und Ressourcen bei der Mitarbeitersuche.
Effektives Matching: Gezieltes Ansprechen und Auswahl von Kandidaten, die fachlich und kulturell zu Ihnen passen.
Employer Branding: Stärkung der Arbeitgebermarke und Präsentation der Unternehmenskultur
Kosteneffizienz: In der Regel günstiger als traditionelle Recruiting-Kanäle.
Schnelligkeit und Effizienz: Schneller und effizienter Rekrutierungsprozess
Unser mobiler Bewerbungsprozess
Was wir außerdem noch anbieten
Patientengewinnung
Sie möchten mehr Patienten von Facebook/Instagram direkt auf Ihren Stuhl? Hier erfahren Sie mehr.
Unsere Expertise
Laurence Zimmer - Gründer & Zahnmedizinstudent
Er selbst studiert Zahnmedizin und stammt aus einer Zahnarzt-Familie in der dritten Generation. Laurence hat auch das Marketing der eigenen Praxis übernommen, woraufhin er entschied, auch anderen Zahnärzten mit seinem Team zu unterstützen.
Daher versteht er besonders gut, wie Zahnärzte im Bereich Mitarbeitergewinnung unterstützt werden müssen.
Jan Dmitrovic - Foto- und Videograf
David Boos - Kundenberater für Mitarbeiterbenefits
Eduard Fischer - Kundenberater & Medizinstudent
Am Ende dieser Beratung haben Sie ein klares Verständnis für die nächsten Schritte, die Sie unternehmen können, um mit bezahlter Werbung und bewährten Strategien jeden Monat einen beständigen Zustrom neuer Patienten/Mitarbeiter zu generieren.
Finden Sie in unserem Kalender einen Termin für Ihren Anruf heute und wir freuen uns darauf, bald mit Ihnen zu sprechen.
PLANEN SIE IHREN ANRUF MIT UNS
30-minütiges Beratungsgespräch
DIESES ERSTGESPRÄCH IST PERFEKT FÜR:
✔️ Zahnärzte, die sich auf gebuchte Termine konzentrieren möchten.
✔️ Zahnärzte, die ihre Konkurrenten in der Region übertreffen möchten.
✔️ Zahnärzte, die Ihren Umsatz steigern und ggf. auf weitere Standorte expandieren möchten.
✔️ Zahnärzte, die bereit sind zu investieren, um lebenslange Patienten/Mitarbeiter zu gewinnen.
✔️ Zahnärzte, die eine zuverlässige Agentur suchen, der sie vertrauen können, um ihre Zahnheilkunde auf des nächste Level zu bringen.
Haben Sie eine allgemeine Anfrage?
Wenn Sie eine allgemeine Anfrage haben und mit unserem Expertenteam sprechen möchten, erreichen Sie uns per E-Mail unter: info@dentads.de