Als Zahnarztpraxis innerhalb von 30 Tagen qualifizierte Mitarbeiter - mit Garantie!

Unternehmen, die auf unsere Recruitingstrategie vertrauen

Kennen Sie diese Probleme in Ihrer Zahnarztpraxis?

Mangelnde Zeit für Rekrutierung

Traditionelle Methoden funktionieren nicht

Nicht genügend Bewerbungen

Unsere Lösung für Ihre Praxis

Wir finden Ihren Wunschmitarbeiter

Durch präzise geschaltete Werbeanzeigen erreichen wir gezielt potenzielle Bewerber auf den Smartphones.

Einfacher und mobiler Bewerbungsprozess mit nur einem Klick - ohne lästige Hürden.

Ihr Wunschmitarbeiter landet direkt in Ihrem E-mail Postfach.

23 Bewerbungen in nur 30 Tagen erhalten.

Zahnarztpraxis Dr. Thomas Meyer

ZFA, ZMV & Azubi in 45 Tagen eingestellt.

Zahnarztpraxis Dr. Ahrens & Dr. Knickrehm

ZFA 30 Tagen eingestellt.

Zahnarztpraxis Dr.Hillers

Ihre Vorteile

  1. Größerer Bewerberpool: Zugang zu einem breiteren Netzwerk potenzieller Kandidaten, um qualifizierte Fachkräfte zu finden.

  2. Zeit- und Ressourceneinsparungen: Effektive Bewerberkampagnen sparen Zeit und Ressourcen bei der Mitarbeitersuche.

  3. Effektives Matching: Gezieltes Ansprechen und Auswahl von Kandidaten, die fachlich und kulturell zu Ihnen passen.

  4. Employer Branding: Stärkung der Arbeitgebermarke und Präsentation der Unternehmenskultur

  5. Kosteneffizienz: In der Regel günstiger als traditionelle Recruiting-Kanäle.

  6. Schnelligkeit und Effizienz: Schneller und effizienter Rekrutierungsprozess

Laurence Zimmer bespricht mit einem Zahnarztkunden die Optimierung der Mitarbeitersuche für die Zahnarztpraxis.

Unsere Kundenergebnisse sprechen für sich

Unser mobiler Bewerbungsprozess

Was wir außerdem noch anbieten

Patientengewinnung

Patient im Zahnarztstuhl während einer Untersuchung – Fokus auf Patientengewinnung für Zahnarztpraxen.

Sie möchten mehr Patienten von Facebook/Instagram direkt auf Ihren Stuhl? Hier erfahren Sie mehr.

Unsere Expertise

Laurence Zimmer, Experte für Social Media Marketing und Mitarbeitersuche für Zahnarztpraxen.

Laurence Zimmer - Gründer & Zahnmedizinstudent

Er selbst studiert Zahnmedizin und stammt aus einer Zahnarzt-Familie in der dritten Generation. Laurence hat auch das Marketing der eigenen Praxis übernommen, woraufhin er entschied, auch anderen Zahnärzten mit seinem Team zu unterstützen.

Daher versteht er besonders gut, wie Zahnärzte im Bereich Mitarbeitergewinnung unterstützt werden müssen.

Jan, Fotograf und Videograph bei dentAds, verantwortlich für professionelle Foto- und Videoproduktion im Bereich Zahnarzt-Marketing.

Jan Dmitrovic - Foto- und Videograf

David Boos, zuständig für Mitarbeiterbenefits bei dentAds, unterstützt Zahnarztpraxen dabei, attraktive Vorteile für Mitarbeiter anzubieten.

David Boos - Kundenberater für Mitarbeiterbenefits

Eduard Fischer, Kundenberater bei dentAds, spezialisiert auf die Unterstützung von Zahnarztpraxen bei der Mitarbeitersuche.

Eduard Fischer - Kundenberater & Medizinstudent

Am Ende dieser Beratung haben Sie ein klares Verständnis für die nächsten Schritte, die Sie unternehmen können, um mit bezahlter Werbung und bewährten Strategien jeden Monat einen beständigen Zustrom neuer Patienten/Mitarbeiter zu generieren.

Finden Sie in unserem Kalender einen Termin für Ihren Anruf heute und wir freuen uns darauf, bald mit Ihnen zu sprechen.

PLANEN SIE IHREN ANRUF MIT UNS

30-minütiges Beratungsgespräch

DIESES ERSTGESPRÄCH IST PERFEKT FÜR:

✔️ Zahnärzte, die sich auf gebuchte Termine konzentrieren möchten.

✔️ Zahnärzte, die ihre Konkurrenten in der Region übertreffen möchten.

✔️ Zahnärzte, die Ihren Umsatz steigern und ggf. auf weitere Standorte expandieren möchten.

✔️ Zahnärzte, die bereit sind zu investieren, um lebenslange Patienten/Mitarbeiter zu gewinnen.

✔️ Zahnärzte, die eine zuverlässige Agentur suchen, der sie vertrauen können, um ihre Zahnheilkunde auf des nächste Level zu bringen.

Haben Sie eine allgemeine Anfrage?

Wenn Sie eine allgemeine Anfrage haben und mit unserem Expertenteam sprechen möchten, erreichen Sie uns per E-Mail unter: info@dentads.de